Каждый четвертый пермяк не приемлет указаний начальников младше себя

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Continue Reading Каждый четвертый пермяк не приемлет указаний начальников младше себя

Каждый четвертый житель Воронежа не приемлет указаний начальников младше себя

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Continue Reading Каждый четвертый житель Воронежа не приемлет указаний начальников младше себя

Каждый четвертый петербуржец не приемлет указаний начальников младше себя

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Continue Reading Каждый четвертый петербуржец не приемлет указаний начальников младше себя

Пятая часть жителей Уфы считает несправедливым подчинение молодому руководителю

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Continue Reading Пятая часть жителей Уфы считает несправедливым подчинение молодому руководителю

Пятая часть челябинцев считает несправедливым подчинение молодому руководителю

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Continue Reading Пятая часть челябинцев считает несправедливым подчинение молодому руководителю

Пятая часть новосибирцев считает несправедливым подчинение молодому руководителю

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Continue Reading Пятая часть новосибирцев считает несправедливым подчинение молодому руководителю

Пятая часть ектеринбуржцев считает несправедливым подчинение молодому руководителю

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Continue Reading Пятая часть ектеринбуржцев считает несправедливым подчинение молодому руководителю

Пятая часть нижегородцев считает несправедливым подчинение молодому руководителю

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Continue Reading Пятая часть нижегородцев считает несправедливым подчинение молодому руководителю

Новая реальность каско: 70% полисов приходится на китайские автомобили

Более 70% полисов каско, оформляемых на новые автомобили, приходится на китайские автобренды.

Continue Reading Новая реальность каско: 70% полисов приходится на китайские автомобили

Пятая часть самарцев считает несправедливым подчинение молодому руководителю

Почти 20% сотрудников из разных сфер деятельности в Самаре подвержены чувству зависти по отношению к более молодым коллегам, чей взлет по карьерной лестнице позволил им стать начальниками.

Continue Reading Пятая часть самарцев считает несправедливым подчинение молодому руководителю