В трогательный и нежный праздник – День семьи, любви и верности – бренды решили помочь своим клиентам провести «воздушное бракосочетание» на борту авиалайнера или отметить годовщину отношений на высоте 10 000 метров. Для пар, которые заранее зарегистрировались на свадебный рейс, авиакомпания «Победа» во время полета проведет символическую регистрацию брака, ювелирный бренд «585*ЗОЛОТОЙ» заранее предоставит парам сертификаты на покупку обручальных колец для церемонии, а ресторанная группа Vasilchuki Chaihona №1 организует на борту праздничный фуршет для всех клиентов рейса.

Приобрести билеты на праздничный рейс и услышать слова любви на высоте 10 000 метров сможет ограниченное количество пар. Проект, созданный в коллаборации брендов, станет настоящим символом любви, подчеркнет важность семейных ценностей и станет вдохновляющим и памятным моментом в жизни участников.

Клуб Миллионеров отметил свой 16-й день рождения и в связи с этим событием 14 июня в Москве, в конференц-отеле Аэростар, прошла торжественная встреча. На мероприятии собрались более 250 человек, а ещё 300 участников присоединились к празднику через онлайн-трансляцию. Атмосфера праздника была насыщена поздравлениями, подарками и, конечно, угощениями, включая праздничный торт. Участники, представляющие разные годы существования Клуба, имели возможность не только поздравить его организаторов, но и пообщаться, обменяться полезными контактами в ходе нетворкинга.

В рамках мероприятия прошло официальное вручение Диплома Профессора. Максим Темченко, Президент Клуба Миллионеров, был удостоен звания Профессора Образования. Это звание было присвоено ему Международным академическим аккредитационным и аттестационным комитетом (МАААК) на основании Международной стандартной классификации образования и профессиональной подготовки ЮНЕСКО MCKO/ISCED. Основатель сообщества выразил благодарность всем собравшимся и поделился планами дальнейшего развития Клуба.

Что стоит за основой «Клуба Миллионеров»? Максим Темченко не впервые получает международное звание. На протяжении 16 лет он изучает вопросы финансовой трансформации. Его личный опыт и знания легли в основу методики, разработанной в рамках сообщества, и подтвердили свою эффективность на практике у многочисленных участников.

Сегодня «Клуб Миллионеров» считается крупнейшей русскоязычной школой, посвященной личным финансам — общее количество его выпускников превышает 15,000 человек. В 2020 году Клуб дважды занесен в Книгу Рекордов России за свои выдающиеся достижения.

«Клуб Миллионеров» основывается на научном подходе и гарантирует прогнозируемые результаты. Это не просто практическая система, а комплексная авторская модель, включающая закономерности финансового поведения, типологии денежного мышления и прикладные стратегии формирования личного капитала, — отметил Максим Темченко, который стал одним из ведущих тренеров в области финансового развития в России и СНГ.

По мнению эксперта, отсутствие адекватного финансового мышления, дисциплины и системного окружения — основные причины хронической нехватки средств у большинства людей. Клуб предоставляет участникам не только образовательные программы и практические инструменты для работы с финансами, но и поддерживающую среду, способствующую пересмотру привычек мышления и формированию полезных поведенческих паттернов. Главной целью Клуба является формирование новой культуры обращения с деньгами.

«Мы стремимся к внутренней трансформации каждого участника. Учащиеся получают возможность развить в себе навыки обращения с деньгами, брать ответственность за свою жизнь и выбирать осознанное изобилие вместо бессознательной бедности», — отметил Темченко.

Долгосрочные исследования позволили Максиму Темченко создать масштабное сообщество и стали основой для двух диссертаций: одна из них посвящена экономической психологии, другая — поведенческой финансовой стратегии. В 2018 году ему было присвоено звание Академика МАТ (Международной Академии Творчества при РАН), а через шесть лет он защитил докторские диссертации, получив степени Доктора (DFin) Финансов и Доктора (PhD) Психологии.

За 16 лет активной деятельности Клуба были достигнуты не только высокие награды и звания. Сообщество продолжает развиваться и расти вместе со своим руководителем. Среди ключевых достижений «Клуба Миллионеров» можно выделить:

1. Масштаб: Сообщество из локальной инициативы превратилось в движение, объединяющее участников из множества городов и стран.

2. Реальные результаты: Множество историй участников, которые изменили свою жизнь — от выхода из долгов до открытия успешного бизнеса и начала накоплений.

3. Научный подход и постоянное развитие: Клуб основан на научных исследованиях, и его возможности продолжают расширяться.

Темченко получил признание не только в России, но и на международной арене. В 2018 году он был назван «Тренером года по финансовой грамотности» на Конгрессе Prosperity.

На праздничном мероприятии Максим Темченко поделился дальнейшими планами Клуба. Он отметил, что сообщество готово к новому этапу развития, акцентируя внимание на расширении цифровой среды и улучшении онлайн-присутствия. Команда работает над созданием платформенных решений, которые помогут участникам систематически управлять своими финансами, получать рекомендации и результаты в удобном формате. При этом живое общение и офлайн-встречи останутся важными составляющими Клуба.

«Дополнительные возможности будут частью гибридной модели, где технологии усилят содержание. Наша цель — создать пространство, в котором Клуб станет не просто инструментом, а частью образа жизни», — подчеркнул Темченко.

Анализируя успехи сообщества и достижения его основателя, можно сказать, что Максиму Темченко удалось объединить психологию, экономику и личный опыт трансформации, систематизировав знания и создав доступную и эффективную методику в рамках «Клуба Миллионеров».

За год доля свободных площадей на начало июня этого года практически не изменилась и составляет 2,9%, на рынке присутствуют единичные опции в субаренду. Средняя запрашиваемая ставка аренды на начало июня составила 11,7 тыс. руб. за кв. м в год (без учета OPEX и НДС).

«Текущее замедление активности спроса формирует так называемый отложенный спрос. На фоне смягчения денежно-кредитной политики он, вероятно, активизируется, поскольку планы по развитию никуда не исчезают. Новосибирск, как крупный региональный центр, традиционно привлекателен для логистики, поэтому, конечно, мы ожидаем постепенного восстановления спроса и на этом рынке. Что касается арендных ставок, то мы прогнозируем их стабилизацию не только в Новосибирске, но и в целом по России», — комментирует старший директор, руководитель отдела складской и индустриальной недвижимости CORE.XP Антон Алябьев.

CORE.XP прогнозирует, что годовой объем нового строительства может составить более 200 тыс. кв. м. С начала этого года на рынке Новосибирска было построено 34 тыс. кв. м. До конца года планируется завершение строительства еще более 174 тыс. кв. м качественной складской недвижимости.

Место в рейтинге присваивается, исходя из честных отзывов реальных клиентов Совкомбанк Страхование. Баллы в рейтинге начисляются, исходя из количества, качества и новизны отзывов, также на площадке дополнительно анализируется активность организации при взаимодействии с клиентами. Например, если компания не просто ответила на запрос, а решила проблему, обозначенную в комментарии, то к изначальной оценке клиента добавляется еще один балл.

«Совкомбанк страхование» (АО) — универсальная страховая компания, входит в состав Группы Совкомбанка, системно значимого банка федерального масштаба. Основные направления бизнеса — автострахование, ДМС, ипотечное страхование, страхование выезжающих за рубеж, имущества и другие. Рейтинг финансовой надежности на уровне ruAА со стабильным прогнозом рейтингового агентства «Эксперт РА» и кредитный рейтинг AА(RU) со стабильным прогнозом от АКРА. По итогам 1 кв. 2025 года (ЦБ РФ) входит в ТОП-15 страховщиков non-life по величине собранной премии (5,9 млрд руб.), занимает 9 место по сборам в сегменте автокаско (2,5 млрд руб.).

Ключевым вопросом сессии «Развитие медицинских технологий – ключ к повышению качества жизни» стало повышение качества и продолжительности жизни россиян. По мнению Ольги Сорокиной, достижению этих целей будет способствовать внедрение инновационных инструментов по прогнозированию и предотвращению заболеваний. Подобные программы уже сегодня активно реализуются в рамках системы ДМС. Страховщики, несомненно, являются амбассадорами превентивной медицины и сервисов, повышающих общий тонус и самочувствие граждан, постоянно инвестируют в развитие этого направления – запускают цифровые клиники, создают сервисные компании, тесно взаимодействуют с лабораториями и аптечными сетями, внедряют инновации. И такой подход востребован работодателями, для которых здоровье и производительность коллектива — основная ценность.

В ВСК активно разрабатываются и внедряются сервисы, направленные не только на лечение, но и на предупреждение заболеваний. Например, в рамках работы с корпоративными клиентами Страховой дом системно проводит анализ состояния здоровья коллективов для распределения сотрудников по группам риска и формирования индивидуальных рекомендаций. В среднем по результатам такого рода комплексной диагностики до четверти сотрудников российских компаний имеют значимые проблемы со здоровьем, а еще у 40% фиксируются определенные отклонения, которые можно скорректировать изменением образа жизни.

Барьеры цифровой трансформации здравоохранения также лежат в межотраслевом взаимодействии государства, страховых компаний и лечебных учреждений. Россиянам доступны три вида медицинского обслуживания – ОМС, ДМС и платная медицина. И в сферу добровольного медицинского страхования вовлечено больше трети трудоспособного населения (около 30 млн человек), а за год страховщики получают порядка 60 млн. обращений. Для прорыва в технологическом развитии сектора требуется синхронизация – необходимо налаживать безопасное цифровое взаимодействие медицинских информационных систем, инфраструктуры страховых организаций и государственных систем (ЕГИСЗ, ГИС ОМС и т.д.), стандартизировать порядок обмена этими данными.

«Ключевая задача страховщика – не допустить критической ситуации со здоровьем пациента и начать действовать до того, как человек попал в клинику. В этом заинтересованы все стороны — сотрудник, работодатели, государство и страховщик. Масштабирование комплексной диагностики, чекапов и других форм превентивной медицины будут этому способствовать. Важную роль в популяризации превенции играет и качественный цифровой клиентский опыт, который невозможно обеспечить без межотраслевого взаимодействия. Первым результатом такой синергии стала разработка и утверждение стандартов электронного документооборота между страховыми и медицинскими организациями, при поддержке Минздрава, ФНС и Банка России. На следующем этапе необходимо определить параметры обмена информацией, которая используется в процессах обслуживания и на основе которой строится предиктивная аналитика. Безусловно, мы понимаем, что речь идет о чувствительных данных — в связи с чем предлагаем рассмотреть возможность создания профильного центра по работе с данными на стороне Минздрава России. Решение этого вопроса способно ускорить технологическое развитие, которое невозможно без эффективной коммуникации государства и частного бизнеса», — отмечает Ольга Сорокина, член Совета директоров Страхового Дома ВСК.

В 2025 году в университете выделено 2606 бюджетных мест по всем уровням образования: СПО, бакалавриат, специалитет, магистратура и аспирантура. В этом году предлагаем более 200 образовательных программ по трем формам обучения: очной, очно-заочной и заочной. Мы готовим специалистов в технической, гуманитарной и экономической сферах.

Образовательные программы открывают перед поступающими широкие перспективы для профессионального развития и успешной карьеры в сфере науки и техники. Все это делает ГУАП привлекательным выбором для тех, кто стремится получить качественное высшее образование и преуспеть в будущей профессиональной деятельности.

Одним из ключевых новшеств приема в этом году является то, что для поступающих больше не требуется предоставление оригинала документа об образовании. Теперь достаточно подать согласие на зачисление. Это можно сделать через суперсервис «Поступление в вуз онлайн» или в бумажном виде — лично или по почте. Важно помнить, что согласие в электронном виде можно подавать не чаще одного раза в два часа. Также обратите внимание, что поданное очно согласие нельзя будет отозвать онлайн.

Особенностью 2025 года является то, что бюджетные места выделялись в соответствии с профильностью образовательных организаций. ГУАП, несмотря на широкий спектр образовательных программ всё же является техническим вузом, поэтому в 2025 году бюджетные места нам выделили только на направления инженерно-технического профиля. Для поступающих на контракт реализована возможность дистанционного подписания договора об оказании платных образовательных услуг с помощью электронной цифровой подписи и сервиса Госключ.

Для поступающих на сайте приемной комиссии представлена информация о всех образовательных программах, на которые осуществляется прием в 2025 году. Вы можете ознакомиться с контрольными цифрами приема, стоимостью обучения, информацией о вступительных испытаниях, а также с подробным описанием программ, их преимуществами и компетенциями выпускников.

Переходите в калькулятор направлений и подбирайте наиболее подходящие образовательные программы для себя:

1. Среднее профессиональное образование
2. Бакалавриат и специалитет
3. Магистратура
4. Аспирантура

Приоритетный этап зачисления

Порядок приема в вузы предусматривает приоритетный этап зачисления поступающих, к которым относятся следующие категории:

1. Особая квота
2. Отдельная квота
3. Целевая квота
4. Поступление по результатам олимпиад Минобрнауки

В 2025 году предусмотрена возможность перераспределения мест между особой и отдельной квотами в случае необходимости. Это нововведение позволит более гибко подходить к распределению бюджетных мест и обеспечит равные возможности для всех категорий поступающих.

С прошлого года изменился порядок зачисления на целевое направление, и заказчики целевого обучения получили возможность размещать свои предложения о целевом обучении на специальном государственном портале «Работа России». С помощью удобных фильтров на портале поступающий может быстро найти предложения по интересующим образовательным организациям и образовательным программам и ознакомиться с условиями будущего договора о целевом обучении. После осуществления выбора необходимо одновременно с подачей заявления подать заявку о заключении договора о целевом обучении.

Важно отметить, что договор о целевом обучении должен быть заключен в период между изданием приказа о зачислении и началом учебного года, то есть 1 сентября.

Помимо олимпиад, включенных в перечень Министерства просвещения РФ, университет также учитывает различные индивидуальные достижения. Это могут быть спортивные успехи, выполнение норм ГТО, дополнительное образование по программе «Код будущего», написание Диктанта Победы, волонтерская деятельность, военная служба или участие в добровольческих формированиях.

ГУАП активно работает над повышением качества образования, внедрением современных образовательных технологий и расширением сотрудничества с промышленностью, что помогает выпускникам находить востребованные позиции на рынке труда. Помимо этого, университет всегда стремится создать комфортные условия для обучения и исследований студентов. Одним из ключевых направлений нашей работы является поддержка талантливых учащихся, что выражается в предоставлении финансовых вознаграждений.

Так, для студентов первого курса, которые стали победителями или призерами олимпиад школьников, а также для тех, кто поступил по конкурсу с 85 баллами ЕГЭ и выше по общеобразовательному предмету первого приоритета из перечня вступительных испытаний, размер стипендии может достигать от 17 до 20 тысяч рублей в месяц.

Как подать документы в ГУАП?

• Собрать необходимый пакет документов для участия в конкурсе.
• Подать заявление одним из четырех способов:

1. Во-первых, это личное обращение в приемную комиссию по адресу: Санкт-Петербург, улица Якубовича, дом 26. Для поступающих на направления среднего профессионального образования. Приемная комиссия располагается по адресу: проспект Московский 149В, лит. А
2. Второй способ — подача документов через Личный кабинет поступающего ГУАП. Личный кабинет позволяет отслеживать конкурсную ситуацию и вносить оперативные изменения до окончания приема документов. Личный кабинет будет создан для всех поступающих, независимо от способа подачи документов.
3. Третий способ — с помощью суперсервиса «Поступление в вуз онлайн» посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг»
4. И, наконец, четвертый способ — отправка документов почтой из любой точки мира. Для этого необходимо скачать бланки заявлений с сайта университета, заполнить их, приложить копии или оригиналы необходимых документов и отправить на почтовый адрес ГУАП: ГУАП, ул. Большая Морская, д. 67, лит. А, г. Санкт-Петербург, Россия, 190000.

Сроки подачи документов

20 июня 10:00 — начало приёма документов по всем уровням образования

Среднее профессиональное образование:

· 10 августа 17:00 — завершение приёма документов на направления 42.02.01 «Реклама» и 40.02.02 «Правоохранительная деятельность»

· 15 августа 17:00 — завершение приёма документов на бюджет и контракт

Бакалавриат/специалитет:

· 15 июля 18:00 — завершение приёма документов на бюджет по результатам вступительных испытаний

· 25 июля 18:00 — завершение приёма документов на бюджет без прохождения вступительных испытаний

· 20 августа 18:00 — завершение приёма документов на контракт

Магистратура:

· 20 августа 18:00 — завершение приёма документов на бюджет

· 25 августа 18:00 — завершение приёма документов на контракт

Аспирантура:

· 5 сентября 18:00 — завершение приёма документов на бюджет

· 15 сентября 18:00 — завершение приёма документов на контракт

Консультации по вопросам поступления

В период работы приемной комиссии для вас доступна горячая линия по вопросам поступления. Вы также можете посетить нас лично и получить подробную информацию у наших профориентаторов по направлениям и образовательным программам:

1. Среднее профессиональное образование: Московский пр., д. 149В, лит. А, тел.: +7 (812) 388-86-93, email: aviacollege@guap.ru
2. Бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура: ул. Якубовича, д. 26, тел.: +7 (812) 312-21-07, email: priem@guap.ru

Кроме привычных форм связи с приемной комиссией, сотрудники приемной комиссии организовали чаты по уровням образования, где абитуриенты и их родители смогут круглосуточно задавать вопросы. Наши сотрудники будут оперативно стараться помочь и ответить на запросы почти в круглосуточном режиме.

1. ФСПО
2. Бакалавриат/специалитет
3. Магистратура
4. Аспирантура

Час с приемной комиссией

Приемная комиссия также запланировала еженедельные прямые эфиры, на которых поступающие смогут получать ответы на свои вопросы. Это создаст открытый и прозрачный канал коммуникации между будущими студентами и университетом, что значительно снизит уровень стресса у абитуриентов, позволяя им оперативно получать информацию по интересующим их вопросам. Трансляции будут проходить каждую неделю в группе ВКонтакте «ГУАП Поступающим»:

1. 26 июня, 16:00 — Старт приемной кампании: общие вопросы и особенности приема.
2. 3 июля, 14:00 — Час с приемной комиссией ФСПО ГУАП.
3. 3 июля, 16:00 — Вступительные испытания. Вопросы подачи документов.
4. 17 июля, 16:00 — Приоритетный этап: места в пределах квот, БВИ. Промежуточный итог приема документов и конкурсная ситуация.
5. 24 июля, 16:00 — Завершение приема документов: конкурсная ситуация и этапы зачисления.
6. 4 августа, 16:00 — Итоги приоритетного этапа зачисления: конкурсная ситуация основного этапа.
7. 6 августа, 16:00 — Час с приемной комиссией ФСПО ГУАП.
8. 12 августа, 16:00 — Студенческая жизнь в ГУАП.
9. 14 августа, 16:00 — Контракт: заключение договоров и общие вопросы.

Подготовьтесь заранее и следите за объявлениями на официальных ресурсах университета, чтобы не упустить возможность поступления на нужную вам программу!

Желаем всем поступающим сделать правильный и осознанный выбор, который откроет двери к яркому и успешному будущему. И не забывайте следить за информацией на сайте Приёмной комиссии ГУАП.

– Наш университет уже 4 года плотно занимается программой студенческого предпринимательства. Мы начинали с 60 студентов, сегодня в эту программу включено уже 1,5 тысячи обучающихся, в то время как сам вуз насчитывает около 15 тысяч. За эти годы мы поняли, что многие студенты, прежде всего, хотят работать в команде и видеть результат, но и не забывают, про коммерциализацию своих продуктов и технологий. Сегодня мы гордимся, что у нас выпущено 43 стартапа в рамках ВКР и две команды хорошо коммерциализированы, – отметила ректор ГУАП Юлия Антохина.

В своей речи ректор подчеркнула, что для обеспечения технологического лидерства необходимо наличие фундаментальных исследований, для которых, в свою очередь, требуется время и финансирование.

Также в рамках Петербургского международного экономического форума состоялась торжественная церемония подписания соглашения о сотрудничестве между ГУАП и ООО «Индустриальные технологии», которая прошла на стенде Министерства науки и высшего образования РФ.

Со стороны ГУАП документ подписала ректор университета Юлия Антохина, а со стороны ООО «Индустриальные технологии» — генеральный директор Евгений Верещагин. Сотрудничество позволит установить долгосрочные связи в сфере подготовки специалистов, соответствующих современным требованиям и специфике внедрения инновационных достижений науки и техники в производство, а также создаст условия для совместного развития новых направлений научных исследований, модернизации образовательных программ и диверсификации подготовки высококвалифицированных кадров.

Завтра, 21 июня, проректор по образовательным технологиям и инновационной деятельности ГУАП Сергей Солёный примет участие в кейс-сессии «Техпред на Неве» в рамках Международного молодежного экономического форума «День будущего».

Особенно если ты вырос в городе, где вершиной успеха считалась должность на заводе. Но иногда маршрут определяет не амбиция, а способность заметить сбой в системе — и не пройти мимо.

Илья Блинов вырос в Старом Осколе — промышленном городе с прямыми карьерными траекториями и простыми ролевыми моделями. У него не было элитного образования, зарубежного диплома или старта в столице. Только аналитический ум, четкая работа с цифрами — и то качество, которое отличает не просто специалиста, а того самого человека, которому потом все говорят спасибо: он пришёл и внятно показал системе, где у нее слабые места — и закрыл их один за другим.

После экономического образования в Воронеже он начал карьеру в FMCG-компании. Затем — первый шаг в международный бизнес, первые проекты, где нужно было не просто «участвовать», а разобраться, где система дает сбой — и восстановить ее логику. Потом — Москва, Казахстан, Южная Европа, Франция. Сегодня Илья Блинов работает в Париже, где отвечает за глобальные трансформационные проекты в Pernod Ricard — одной из крупнейших мировых алкогольных компаний, владеющей брендами Absolut, Jameson, Chivas, Martell и другими.

Смысл его работы — не в титуле, а в умении видеть то, что мешает бизнесу двигаться яснее, быстрее, точнее. В Казахстане он отвечал за перестройку финансовой структуры, системы отчетности и взаимодействия между департаментами. Изменения касались не только цифр, но и команд, языка, доверия. Это была не просто оптимизация, а хирургия с полной реабилитацией. Подобные проекты он реализовывал и в странах Южной Европы — не через внедрение шаблонов, а через диалог, контекст и постепенную настройку системы.

Блинов — из тех руководителей, кто строит карьеру через смысл и отношения, а не через список должностей в LinkedIn. На каждом этапе он делал ставку на людей: менторов, сильные команды, партнёрские форматы. И быстро понял: в международной среде важно не только управлять процессами, но и говорить так, чтобы тебя не просто услышали, а не вышли с планом увольнения в голове.

Свою зону ответственности он описывает просто: «Разобраться, где система не совпадает с реальностью — и синхронизировать их между собой». Это и есть трансформация в его понимании: не пыльный слайд из консалтинговой презентации, а живая, сложная, практическая работа. Не проект — мышление.

Из индустриального фона — в сердце глобального бизнеса. Без резких скачков, без внешнего глянца. Через внимание к деталям, уважение к людям и готовность брать на себя ту часть изменений, от которой зависят десятки других решений. Никакого волшебства. Только здравый смысл и системная работа.

Сегодня Илья Блинов продолжает выстраивать трансформационные процессы в международной среде — и все чаще выносит этот опыт в публичное поле. Без манифестов и сказок. Только то, что работает — и не превращает рабочую культуру в токсичный марафон на выживание.

Больше о карьере, команде и переменах — в соцсетях Ильи:

VK: https://vk.com/blinovteh

Telegram: https://t.me/ilyablinovteh

Dzen: https://dzen.ru/ilya_blinov

Пироговский Университет — ведущий научно-образовательный медицинский центр и лучший медицинский университет страны. Он обеспечивает качественную подготовку врачей, фармацевтов, клинических психологов, социальных работников, а также уникальных специалистов в области медицинской биохимии, кибернетики и биофизики.

Мы гордимся тем, что в нашем коллективе работают выдающиеся специалисты, увлечённые своим делом и готовые преодолевать любые вызовы ради блага людей. В 2024 году университет вошёл во вторую группу программы «Приоритет 2030», представив три стратегических проекта: «Иммуномедицина», «Генотерапия» и «Нейротрофика». Эти направления не только соответствуют мировым трендам, но и формируют их. Уже сегодня в стенах университета создаются прорывные технологии, разрабатываются уникальные препараты для лечения редких и сложных заболеваний, а также персонализированные генотерапевтические методики.

Благодаря научным достижениям, стратегическим инициативам и высокому уровню подготовки студентов Пироговский Университет уверенно укрепляет свои позиции в российских и международных рейтингах, формирует стандарты медицины будущего и воспитывает поколения врачей новой формации — прогрессивных, компетентных и социально ответственных — отметил ректор Пироговского Университета Сергей Анатольевич Лукьянов.

— Важно осознанно подходить к выбору профессии, особенно в медицине. Необходимо быть готовым к постоянному обучению, взаимодействию с людьми и работе над собой. Для поддержания энергичности и стрессоустойчивости студентов университеты предлагают внеучебные активности: спортивные, творческие и научные кружки, а также общественные организации, — подчёркивает проректор по молодёжной политике Пироговского Университета Владислава Сергеевна Белякова.

Представляли руководитель Цифровой кафедры РНИМУ им. Н.И. Пирогова, директор по цифровой трансформации Алексей Владимирович Павлюк, преподаватель Марина Александровна Гетманская и студент медико-биологического факультета Екатерина Антонова.

На выступлении затронули темы важности получения цифровых компетенций для медицинской отрасли, поделились проектами, реализуемыми совместно со студентами программы «Статистика и цифровой анализ медицинских данных». В частности, рассказали про проект «СоюзГеном».

«На будущий год мы планируем реализацию 3-х программ, совместно с Яндекс Практикум и МИРЭА. Это позволит студентам Пироговского университета точечно подойти к обучению и выбрать наиболее близкое для себя направление. А также остаться, например, после прохождения программы в компании Яндекс на практику или стажировку, — отметил Алексей Владимирович.

— Мы уже находимся в той реальности, когда без цифровых компетенций не может обойтись специалист любой отрасли. И мы будем делать все, чтобы наши студенты стали настоящими специалистами, совмещающими в себе профессионализм в медицинской сфере и качественные цифровые компетенции».

Пироговский Университет — ведущий научно-образовательный медицинский центр и лучший медицинский университет страны. Он обеспечивает качественную подготовку врачей, фармацевтов, клинических психологов, социальных работников, а также уникальных специалистов в области медицинской биохимии, кибернетики и биофизики.

Мы гордимся тем, что в нашем коллективе работают выдающиеся специалисты, увлечённые своим делом и готовые преодолевать любые вызовы ради блага людей. В 2024 году университет вошёл во вторую группу программы «Приоритет 2030», представив три стратегических проекта: «Иммуномедицина», «Генотерапия» и «Нейротрофика». Эти направления не только соответствуют мировым трендам, но и формируют их. Уже сегодня в стенах университета создаются прорывные технологии, разрабатываются уникальные препараты для лечения редких и сложных заболеваний, а также персонализированные генотерапевтические методики.

Благодаря научным достижениям, стратегическим инициативам и высокому уровню подготовки студентов Пироговский Университет уверенно укрепляет свои позиции в российских и международных рейтингах, формирует стандарты медицины будущего и воспитывает поколения врачей новой формации — прогрессивных, компетентных и социально ответственных — отметил ректор Пироговского Университета Сергей Анатольевич Лукьянов.

— Важно осознанно подходить к выбору профессии, особенно в медицине. Необходимо быть готовым к постоянному обучению, взаимодействию с людьми и работе над собой. Для поддержания энергичности и стрессоустойчивости студентов университеты предлагают внеучебные активности: спортивные, творческие и научные кружки, а также общественные организации, — подчёркивает проректор по молодёжной политике Пироговского Университета Владислава Сергеевна Белякова.

Ежегодное мероприятие для студентов и молодых ученых было посвящено наиболее актуальным направлениям, включенным в дисциплины «Безопасность жизнедеятельности, медицина катастроф», «Безопасность жизнедеятельности», «Медицина чрезвычайных ситуаций», в том числе технологиям предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Организатор олимпиады — кафедра медицины катастроф лечебного факультета РНИМУ им. Н.И. Пирогова Минздрава России.

Проректор по послевузовскому и дополнительному образованию РНИМУ им. Н.И. Пирогова Ольга Федоровна Природова обратилась к гостям от лица Университета, а также ректора, д.б.н., академика РАН Сергея Анатольевича Лукьянова.

«Мы рады всех вас видеть. Для нас это очень важное мероприятие, которое проводится уже в 11-й раз. С каждым годом на него приходит все больше заявок. В этом году их было больше 450 из 18 регионов Российской Федерации», — поделилась Ольга Федоровна.

Для участников были проведены различные мастер-классы, после которых они могли зачитать свои научные доклады.

Выступая на завершении олимпиады заведующий кафедрой медицины катастроф, к.м.н., профессор Игорь Петрович Левчук отметил, что все участники показали хорошие знания и практические навыки. Для них это положительный опыт — именно это является одной из первоочередных задач олимпиады. По его словам сфера медицины катастроф сейчас является одной из наиболее востребованных в медицине, учитывая текущую ситуации в мире. Поэтому тот алгоритм действий в различных условиях, который дается студентам в ходе занятий имеет очень важное значение.