Компания Cloud Technology предоставляет в аренду в облаке разные конфигурации 1С. Ее клиенты – от стартапов до крупного производственного и торгового бизнеса – получают доступ к более чем 50 типовым конфигурациям 1С по зашифрованным каналам связи. Стоимость аренды 1С зависит от требуемой конфигурации и количества пользователей и предполагает ежемесячные платежи.

Кроме этого, Cloud Technology предлагает дополнительные сервисы с собственными правилами тарификации. Поэтому у компании появился запрос на ИТ-инструмент для управления подписками клиентов, отслеживания их сроков действия и автоматического выставления счетов на продление.

Для подобных задач Cloud Technology выбрала платформу по автоматизации подписочного бизнеса BillogicPlatform, разработанную подразделением ИТ-вендора «Инферит» – «Инферит Биллинг». Платформа обеспечивает управление провижинингом, биллингом и партнерскими продажами, предполагает white-label личные кабинеты для клиентов и поддержку изолированной работы нескольких бизнесов, настройку многоуровневых структур дистрибуторов и реселлеров.

Как рассказали в Cloud Technology, перед тем, как остановиться на решении «Инферит Биллинг», компания протестировала семь различных продуктов. Для заказчика было важным, чтобы ИТ-инструмент легко интегрировался с 1С, учитывал специфику работы с юрлицами и особенности предоставления услуг по модели подписки, имел опцию помесячной/ полугодовой/ годовой тарификации по предоплате и возможность гибко настраивать тарифы и пакет услуг. BillogicPlatform соответствовала всем этим требованиям.

«В процессе тестирования BillogicPlatform мы поняли, что функциональность платформы позволяет очень гибко настраивать все правила “из коробки” и закрывает наши потребности, без необходимости кардинально пересматривать существующие бизнес-процессы. Приятным плюсом стала возможность предоставить нашим клиентам личный кабинет для управления подписками, а также широкий спектр различных автоматических уведомлений о новых счетах и изменении статусов подписок», – рассказал Роман Беляков, управляющий директор Cloud Technology.

Благодаря решению «Инферит Биллинг» компания автоматизировала управление подписками клиентов и повысила эффективность бизнес-процессов, сняв дополнительную нагрузку c персонала. Для интеграции биллинговой платформы с собственной 1С Cloud Technology использовала готовое расширение, предоставленное «Инферит».

«Выбор Cloud Technology нашего продукта подтверждает его сильные стороны: расширенную поддержку B2B-продаж с учетом бизнес-специфики. Опыт заказчика и конструктивная обратная связь позволили нам не только решить поставленные задачи, но и улучшить возможности BillogicPlatform – за счет добавления новых функций в расширение для интеграции платформы с 1С», – отметила Ирина Кузнецова, директор продукта BillogicPlatform.

Polymatica BI — система бизнес-аналитики, включающая два основных модуля: Dashboards для создания интерактивных информационных панелей и Analytics для анализа больших объемов данных в реальном времени. Продукт помогает компаниям упрощать работу с данными, обеспечивать эффективный мониторинг бизнес-показателей и принимать обоснованные решения.

Ключевые обновления модуля Dashboards:

1. Новый виджет «Воронка». Библиотека визуализаций пополнена виджетом, который позволяет отображать последовательные этапы процессов, упрощая анализ данных
2. Коннектор к YDB. В систему добавлена возможность подключения к БД YDB Cloud и YDB Server в качестве источника данных.
3. Ускорение работы с базами данных. Выполнен ряд доработок, направленных на увеличение скорости загрузки и обработки данных, среди которых: рефакторинг модуля cache-connector, направленный на оптимизацию/ускорение процесса разработки новых коннекторов и снижение количества ошибок, ускорение коннекторов к БД (время загрузки данных сократилось в ~ 1.5 раза), ускорение внутреннего хранилища на базе ClickHouse (скорость работы с данными ~ в 50 раз выше относительно Postgre). Также реализована возможность миграции внутреннего хранилища с PostgreSQL на ClickHouse и наоборот, без потери данных и дополнительных затрат
4. Расширенные настройки форматирования для данных. Реализована возможность массового форматирования колонок датасета для быстрой настройки, проведен редизайн окна настройки форматирования и переработаны настройки для пользовательского формата отображения «дата-время».
5. Доработка экспорта и импорта проектов. Расширена функциональность уведомлений пользователей при переносе проектов: оповещения теперь содержат информацию о дублирующихся объектах, отсутствии необходимых источников данных, несоответствии версий модулей и предоставление отчета о результатах переноса. Ранее реализованный экспорт и импорт проектов, доступный через удобный интерфейс, позволяет обычным пользователям легко переносить проекты между средами (например, с тестового контура на продуктивный) с указанием наименования проекта в файле экспорта, без необходимости вмешательства системных администраторов или создания полных резервных копий.
6. Расширенная фильтрация в реестрах. Теперь поиск доступен по любому атрибуту в реестрах сущностей (виджеты, фильтры и т.д.)
7. Группировка виджетов. Группировка на дашборде стала более простой и интуитивно понятной в настройке: появилась возможность массово задавать стиль для группы виджетов и гибко управлять размерами и оформлением отдельных виджетов в группе.

Ключевые обновления модуля Analytics:

1. Новый инструмент удаления записей из «Мультисферы». Теперь пользователи могут выборочно удалять записи по определенным признакам, что упрощает работу с данными и ускоряет процессы в «Мультисфере».
2. Импорт данных: добавлены UUID «Мультисферы» и информация о начале/завершении этапов импорта в системные логи, что ускоряет диагностику и устранение ошибок. Оптимизированы механизмы самого импорта, включая параллелизацию процессов для кластерной конфигурации, для сокращения времени обновления данных. Также улучшен процесс расчета контрольной суммы (хеша), благодаря чему финальный этап обновления «Мультисферы» ускорен в десятки раз, тем самым снижено общее время обработки.
3. Функция «Избранное». Улучшение для пользовательского опыта, сокращающее количество кликов и время на поиск/фильтрацию в списках системы.
4. Гибкие таблицы в реестрах. Переработаны списки и реестры, пользователи могут задавать ширину колонок, включая наименования, решая проблему с отображением длинных названий.
5. Логика. Расширена логика сортировки в OLAP-представлении данных, добавлены идентификаторы для ускорения поиска, улучшено каскадное удаление объектов для предотвращения «захламления системы», введены индикаторы экспорта форматированных отчетов и другие улучшения для удобства работы.
6. Интерфейс. Усовершенствован интерфейс для большей понятности и удобства пользователя: оптимизирована сортировка в списках, переработаны наименования окон и разделов, улучшены визуальные элементы.

Также, для всей платформы расширен список поддерживаемых ОС, среди которых теперь Альт 10 и 10 СП, РЕД ОС 8. Дополнительно для модуля Analytics расширили выпуск на Ubuntu 22.04 и 24.04, Debian 12, CentOS Stream 9. При этом по запросу может быть подготовлен дистрибутив к любой имеющейся у заказчика операционной системе.

«Текущее обновление Polymatica BI стало важным шагом в повышении отказоустойчивости, стабильности и производительности всей системы. Мы сосредоточились на том, чтобы сделать работу с данными еще более быстрой и удобной для пользователей. При этом улучшено и качество самих релизов: оптимизированы подходы к тестированию и учтено больше сценариев из опыта пользователей», — отметил владелец продукта Analytics, Polymatica BI Михаил Горбуля.

Polymatica — линейка российских продуктов для поддержки принятия управленческих решений. Продуктовая команда более 14 лет работает на рынке BI и AI/ML. За это время внедрено более 50 проектов в России и около десятка — в европейских странах. На текущий момент более 60 тысяч пользователей работают на ПО Polymatica. С 2023 года — часть продуктового портфеля компании SL Soft.

SL Soft управляет продуктами, которые помогают автоматизировать бизнес-процессы и обрабатывать документы и неструктурированную информацию с помощью ИИ, проводить аналитику и стратегическое планирование, управлять электронными документооборотом и операционной деятельностью, создавать цифровых ассистентов, голосовых и текстовых ботов, взаимодействовать с персоналом и обеспечивать охрану труда.

Продукты SL Soft отвечают требованиям enterprise-сегмента: обладают широкой функциональностью, легко масштабируются и выдерживают высокие нагрузки. Компания создана в 2023 году, входит в ГК Softline.

От страсти к профессии до создания собственной школы

Юлия Карпова – не просто мастер перманентного макияжа, она – настоящий эксперт в своей области. Ее увлечение перманентным макияжем переросло в призвание, и это побудило ее создать собственную школу-студию, где она может делиться своими знаниями и опытом с начинающими и опытными мастерами.

Более подробно ознакомиться с её обучающими программами и выбрать подходящий курс можно на сайте https://juliapermanent.ru/

Основателем и руководителем сертифицированной и аккредитованной школы-студии «Школа-студия ПМ Юлии Карповой» является Юлия Карпова. Ее лидерские качества и глубокое понимание индустрии стали фундаментом успешного развития школы.

Постоянное развитие и стремление к совершенству

В индустрии красоты, где технологии и тренды постоянно меняются, важно не останавливаться на достигнутом и постоянно совершенствовать свои навыки. Юлия Карпова прекрасно это понимает и уделяет огромное внимание своему профессиональному развитию.

В настоящее время она прошла более 30 повышений квалификации и мастер-классов в сфере перманентного макияжа у ведущих мастеров России и мира. Это свидетельствует о ее стремлении быть в курсе последних тенденций и техник, а также предоставлять своим ученикам самые актуальные знания.

С 2020 года Юлия Карпова также является дипломированным инструктором-тренером с правом преподавания. Этот статус подтверждает ее высокий уровень профессионализма и способность эффективно передавать свои знания другим.

Признание в профессиональном сообществе

Юлия Карпова активно участвует в жизни профессионального сообщества перманентного макияжа. Она участвовала во множестве марафонах и вебинарах, делясь своим опытом и знаниями с коллегами.

Ее талант и мастерство были отмечены на многочисленных чемпионатах по перманентному макияжу, где она становилась участником и победителем. Эти достижения подтверждают ее высокий уровень подготовки и умение создавать безупречные работы.

Лицо и амбассадор бренда Peinto

Признание профессионального сообщества и безупречная репутация привели к тому, что Юлия Карпова стала амбассадором и лицом бренда Peinto. Этот статус свидетельствует о высоком уровне доверия к ней как к эксперту в области перманентного макияжа.

“Школа-студия ПМ Юлии Карповой”: Ваш путь к успеху в перманентном макияже

“Школа-студия ПМ Юлии Карповой” предлагает широкий спектр обучающих программ, от базовых курсов для начинающих до продвинутых мастер-классов для опытных мастеров. Обучение ведется по авторским методикам, разработанным Юлией Карповой на основе ее многолетнего опыта.

В школе-студии вы получите:

1. Актуальные знания и навыки, соответствующие последним тенденциям в перманентном макияже.
2. Практические занятия на моделях под руководством опытных инструкторов.
3. Индивидуальный подход к каждому ученику.
4. Поддержку и консультации после окончания обучения.

Если вы мечтаете стать успешным мастером перманентного макияжа, “Школа-студия ПМ Юлии Карповой” – это ваш надежный партнер на пути к успеху. Доверьтесь опыту и профессионализму Юлии Карповой и ее команды, и вы сможете достичь высот в этой увлекательной и перспективной сфере.

Все автомобили прошли комплексную техническую диагностику FRESH до 258 пунктам, юридическую и криминалистическую проверки. Перед покупкой можно совершить тест-драйв и осмотреть автомобиль на подъемнике.

Если на площадке не окажется подходящего варианта, клиенту предложат обратиться к единому федеральному складу маркетплейса. В онлайн-каталоге тысячи проверенных автомобилей с пробегом, которые рассредоточены по двум десяткам городов, в которых работает FRESH. Нужную машину привезут в Санкт-Петербург под заказ за несколько дней.

Новый хаб FRESH работает по общему для компании принципу – без промедления решать все вопросы клиентов. С маркетплейсом сотрудничает три десятка банков и страховых компаний, что позволяет на месте получить выбор предложений по кредиту и страховке.

Здесь же, на улице Савушкина, получится выгодно продать свой автомобиль. Если клиента интересует максимальная сумма, ему предложат вариант комиссии. Отличие FRESH от большинства других игроков в том, что маркетплейс перемещает продаваемые комиссионные машины между городами.

Для Санкт-Петербурга, где цены всегда были несколько ниже средних по стране, это важно: именно продажа в другой город становится шансом получить справедливую стоимость. Также в новом хабе предлагают трейд-ин: один автомобиль с пробегом легко обменять на другой, ключ в ключ.

«Автомобильный рынок Санкт-Петербурга – высококонкурентный, жителей города и области сложно удивить, – говорит Александр Гайдуковский, директор нового филиала маркетплейса. – Однако технологии FRESH, нет сомнения, смогут произвести на них впечатление. Тысячи проверенных автомобилей с открытой диагностикой и бесплатный консьерж-сервис в вашем смартфоне – кто еще предлагает такое?!»

Юрий Чистов, директор по развитию франчайзинговой сети, добавляет: «Мы давно хотели открыться во втором по значению городе страны. Но не торопились, понимая, что здесь потребители примут только безупречный продукт. Уверен, что наши технологии и опыт местного игрока, которому мы доверили работать под брендом FRESH, обеспечат лучший клиентский сервис».

Все автомобили – в Ярославском хабе FRESH, на сайте маркетплейса и его мобильном приложении – прошли техническую диагностику по 258 пунктам, проверены юристами и криминалистами. Стандарт един.

Продажа, покупка, кредиты, страховки

Продажа автомобилей с пробегом – только одно из направлений работы хаба FRESH в Ярославле. Также здесь можно оформить кредит и страховку – маркетплейс напрямую работает с тремя десятками банков и страховых компаний, или обменять один автомобиль с пробегом на другой, сделать это одним днем, «ключ в ключ».

Тем, кто хочет быстро, без риска и по максимальной стоимости продать свою машину, в Ярославском филиале FRESH предложат вариант комиссии. За небольшой процент маркетплейс возьмет на себя всю работу – от размещения объявлений до общения с потенциальными покупателями. Перемещение машин между городами ускоряет процесс: автомобиль, принятый в Ярославле, через неделю может уехать на автовозе к клиенту из Омска, Самары или Воронежа.

«Рынок автомобилей с пробегом в нашем городе имеет особенность, – говорит Виктор Шляпников, руководитель ярославского филиала. – Недалеко Москва, всего три-четыре часа по шоссе, и многие жители Ярославля ездят за машинами в столицу: там и выбор больше, и уровень обслуживания выше. Сегодня, благодаря технологиям FRESH, мы готовы обеспечить столичный выбор и уровень клиентского сервиса. Надо – привезем автомобиль из другого региона. Например, в Тюмени много качественных японских машин с правым рулем. Пожалуй, больше, чем в Москве. Товар нишевый, но спрос на него есть. Заказывайте – доставим».

По франшизе, по единым стандартам

Ярославский хаб появился по франшизе. Последние полтора года маркетплейс наращивает свое присутствие в регионах в содружестве с сильными местными игроками, которым FRESH передает передовые технологии по работе с пробегом.

«Символично, что 20-й город мы открываем на 20-м году работы компании, – отмечает Юрий Чистов, директор по развитию франчайзинговой сети FRESH. – Особенно приятно, что «юбилейным» стал именно Ярославль – один из самых красивых городов страны, столица Золотого кольца. Название города созвучно «Ярославой», нашим благотворительным фондом. С другой стороны, мы любим и ценим клиентов во всех городах FRESH. Ярославль – последний город в алфавитном списке, но мы не собираемся останавливаться на достигнутом. Есть еще много неосвоенных букв и регионов».

Филиал FRESH в Ярославле расположен на Тутаевском шоссе, 8, в районе Юбилейного моста. Хаб открыт каждый день, с 8 до 20 часов. С предлагаемыми автомобилями можно заранее ознакомиться на сайте freshauto.ru и мобильном приложении FRESH.

Полный список городов FRESH сейчас выглядит так. Владимир, Волгоград, Воронеж, Ижевск, Кавказские Минеральные Воды, Казань, Краснодар, Кропоткин, Москва, Нижний Новгород, Омск, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербург, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тверь, Тюмень, Ярославль.

Новый филиал FRESH работает без выходных, с 9.00 до 20.00, по адресу: Тутаевское шоссе, дом 8. Со списком предлагаемых автомобилей можно заранее ознакомиться на сайте freshauto.ru или мобильном приложении FRESH.

А также по телефону: +7 485 220 50 70

В рамках мероприятия участники приняли участие в интеллектуальной игре «Своя игра», где в увлекательной форме освежили знания по ключевым продуктам: «Для Своих», «Чек-Ап», «Телемедицина», «Курс здоровья: Мини ДМС» и «Кластеры». Также агенты разобрали ролевые кейсы и обсудили, как и в каких ситуациях предлагать договоры ДМС.

В дискуссиях активно звучали мнения, идеи и практические советы. Уютную атмосферу дополнили плов на костре, шашлык и свежий воздух — все это способствовало не только укреплению командного духа, но и лучшему усвоению материала.

Заместитель директора филиала Рушана Гильфанова и руководитель направления Дирекции обучения и развития Альбина Котельникова отметили, что такой формат способствует более глубокой вовлеченности агентов и положительно сказывается на качестве консультаций.

«Мы заранее объявили, что в день рождения филиала будем раздавать подарки за каждый оформленный полис. А еще сняли фильм про наш филиал, который рассказывает и показывает о влиянии на экономику региона, чем мы полезны и интересны. Кстати, время съемок стало своего рода тимбилдингом» — отметила Оксана Беляева.

6 сотрудников филиала, отработавших в компании ВСК больше 10 лет, получили благодарности от губернатора Амурской области за добросовестный профессиональный труд. А вручал их первый директор филиала Геннадий Дробжев.

В этот же день Оксана Беляева выступила модератором экспертной дискуссии на тему «Профессиональное развитие сотрудников в эпоху демографических перемен: вызовы и инновационные решения» на Амурском корпоративном демографическом форуме 2025, в организации которого принимала активное участие.

Она рассказал о влиянии качественного обучения и профразвития в организации на удовлетворенность сотрудников, презентовала программу «Забота на работе» и возможности ВСК Университета. А еще поделилась любопытной статистикой улучшения демографической ситуации в компании по двум метрикам – количество заключенных браков и рождение детей. С 2022 года, после внедрения программы «Забота на работе» и проведения цикла обучающих бизнес-симуляций с командами филиалов от ВСК Университета, в компании количество заключенных браков выросло с 4122 до 4623, а количество детей — с 5462 до 5614.

В ходе дискуссии на форуме Оксана Беляева особо выделила важную роль профессионального развития сотрудников, подчеркнув значение обмена опытом между представителями бизнеса и организаций социальной сферы. Были затронуты аспекты организации обучения неработающих пенсионеров и стратегии внедрения корпоративных программ для повышения квалификации персонала.

«Как директор регионального филиала крупной страховой компании, я акцентировала внимание на том, что устойчивое развитие бизнеса во многом зависит от кадрового потенциала и грамотного управления талантами. Выделила актуальные вызовы, с которыми сталкиваются работодатели в условиях демографических изменений и призвала к поиску инновационных решений, направленных на формирование благоприятной рабочей среды и поддержку сотрудников в профессиональном и личностном росте», — отметила она.

Участие Беляевой в форуме подчеркнуло её глубокую экспертизу в области страхования, управления персоналом и развития человеческого капитала. Её вклад в проведение сессии не только способствовал плодотворному диалогу между участниками, но и поддержал высокий профессиональный уровень самого мероприятия, за что Оксана Беляева была отмечена Благодарностью губернатора Амурской области В. Орлова.

Станция ВСК, где сотрудники страховой компании общались с участниками спортивного мероприятия, стала одной из самых популярных локаций фестиваля. Особым интересом она пользовалась у детей – детское внимание привлекал яркий маскот ВСК — котик с футбольным мячом. Он вызвал неподдельный интерес как у детей, так и у взрослых, которые охотно заполняли анкеты и получали полезные и вкусные подарки от ВСК.

К станции ВСК подходили целыми семьями, охотно заполняли анкеты — их было более 150. Посетители узнавали подробности о страховых продуктах, задавали вопросы об ОСАГО, о страховании квартир и домов, оставляли контактные данные и договаривались о последующих звонках для заключения договоров.

«В течение дня мы слышали много приятных слов о нашей компании — нас знают и ценят в регионе, и это вдохновляет нас не снижать темп и продолжать работу с такой же отдачей», — подчеркнула Светлана Кушко.

Во второй половине дня состоялся футбольный матч МЕДИА-КОМАНД. В его составе выступали известные представители Тамбовской области — руководители промышленных предприятий, владельцы ресторанов, организаторы спортивных школ, журналисты и другие.

Страховой Дом ВСК обеспечил участников матча полисами страхования от несчастных случаев на время проведения фестиваля.

«Подобный фестиваль в Тамбове проходил впервые. Наш крупный бизнес-партнер — автосалон «Глобус» предложил нам стать единственной финансовой организацией на этом семейном мероприятии, учитывая наш серьезный и ответственный подход к таким акциям. Мы с радостью согласились, осознавая, что целевая аудитория — спортсмены, семейные пары, люди, ориентированные на достижение целей и планирующие будущее. Наша станция работала с 9 утра до 18 вечера в несколько смен: кто-то встречал гостей, кто-то приглашал посетителей пройти к нам со спортивного поля», — поделилась директор Тамбовского филиала ВСК Светлана Кушко.

В нашу эпоху электронные компоненты играют важную роль в повседневной жизни. Независимо от того, занимаетесь ли вы ремонтом техники, конструируете гаджеты или увлекаетесь радиоэлектроникой, качественные радиодетали — это основа для любых проектов. Сегодня их легко приобрести благодаря онлайн-каталогам, где представлен огромный выбор комплектующих от проверенных производителей.

Разнообразие радиодеталей: от простого к сложному

Ассортимент электронных компонентов не ограничивается базовыми деталями. В него входят микросхемы, датчики, трансформаторы, модули управления и многое другое. Современные интернет-каталоги позволяют быстро найти нужные элементы, сравнить цены и характеристики, а также оформить заказ с доставкой. Это экономит время и упрощает процесс подбора комплектующих.

Онлайн-каталоги: удобство и надежность

Структурированные базы данных электронных компонентов — незаменимый инструмент для профессионалов и любителей. Они содержат детальные описания, технические параметры и актуальные цены. Фильтры по типу, назначению и производителю помогают быстро находить подходящие детали.

Еще одно преимущество каталогов — возможность заказа напрямую у поставщиков, что снижает риск получить контрафакт или некачественные комплектующие. Надежный поставщик — это гарантия долговечности и стабильной работы ваших устройств.

Преимущества покупки радиодеталей в интернете

Онлайн-склады электронных компонентов становятся все популярнее благодаря:

1. Широкому ассортименту — тысячи позиций в одном месте.
2. Быстрой доставке — не нужно тратить время на походы в магазины.
3. Отзывам покупателей — можно оценить качество товара перед покупкой.
4. Круглосуточной доступности — заказ в любое удобное время.

Дополнительные материалы, такие как FAQ и служба поддержки, помогают новичкам разобраться в ассортименте и сделать правильный выбор.

Знания — основа успеха

Даже самые качественные радиодетали не гарантируют успеха без понимания принципов их работы. Обучение, эксперименты и практика помогают развивать навыки в радиоэлектронике. Многие каталоги предлагают обучающие материалы, схемы и инструкции, что особенно полезно для начинающих.

Современные технологии сделали радиодетали доступными как никогда. Благодаря онлайн-каталогам и складам каждый может найти нужные компоненты для своих проектов. Освоение работы с электроникой открывает новые возможности — от ремонта техники до создания уникальных устройств. С правильными знаниями и надежными комплектующими любые идеи становятся реальностью!

Преподавательский состав университета – это профессионалы, преданные своему делу и стремящиеся к совершенствованию медицины. В 2024 году вуз вошёл в программу «Приоритет 2030», представив три ключевых проекта: «Иммуномедицина», «Генотерапия» и «Нейротрофика». Эти направления не только отвечают глобальным вызовам современной науки, но и задают новые векторы её развития.

Уже сегодня в стенах университета ведутся разработки революционных технологий и лекарственных средств для борьбы с тяжёлыми и редкими заболеваниями. Особое внимание уделяется персонализированной медицине, включая методы генной терапии, которые открывают новые возможности в лечении пациентов..

— Сергей Анатольевич Лукьянов, ректор Пироговского Университета, отмечает: «Наш вуз динамично развивается благодаря научным прорывам, стратегическим проектам и высочайшему уровню подготовки студентов. Мы укрепляем свои позиции в российских и мировых рейтингах, формируя медицину будущего и воспитывая врачей нового поколения – профессиональных, инициативных и социально ориентированных».

— Георгий Гивиевич Надарейшвили, первый проректор — проректор по стратегическому развитию Пироговского Университета, подчёркивает: «Пироговский Университет, как и другие ведущие медицинские вузы, является драйвером инноваций. Мы создаём технологии, которые трансформируют подходы к лечению и внедряются непосредственно в клиническую практику. Сегодня медицина меняется стремительно, и мы – часть этих изменений».

— Владислава Сергеевна Белякова, проректор по молодёжной политике Пироговского Университета, добавляет: «Выбор медицинской профессии требует осознанности и готовности к постоянному развитию. Важно не только получать знания, но и уметь работать в команде, справляться с нагрузками. Для этого в университете созданы все условия: спортивные секции, творческие студии, научные сообщества и волонтёрские организации, помогающие студентам раскрыть свой потенциал».

Пироговский Университет продолжает оставаться центром притяжения для будущих врачей и учёных, формируя новую эпоху в медицине.

«Это важный шаг, который подтверждает высокое качество образования в Пироговском Университете и открывает новые возможности для студентов. Теперь выпускники программы будут получать диплом государственного образца, а обучающиеся по очной форме смогут воспользоваться отсрочкой от армии», — подчеркнула Ольга Юрьевна Милушкина, проректор по учебной работе Пироговского Университета.

Программа объединяет передовые направления на стыке медицины, биологии и инженерии, предлагая два уникальных профиля.

«Медицинская геномика и эпигеномика».

Современная медицина немыслима без генетики и биоинформатики. В рамках этого профиля вы научитесь работать с высокотехнологичными методами секвенирования, анализировать генетические данные и применять их в диагностике и лечении заболеваний. Это направление для тех, кто хочет погрузиться в мир современных биотехнологий, где наука встречается с практикой. Узнать больше о профиле можно здесь. (https://t.me/daily_2med/8631)

«Медицинское приборостроение».

Если вас вдохновляет идея создавать медицинские устройства будущего, этот профиль для вас. Студенты учатся разрабатывать, модернизировать и обслуживать медицинскую технику — от диагностических аппаратов до умных протезов. Программа сочетает инженерные дисциплины с основами медицины, готовя специалистов, способных решать сложные задачи на стыке технологий и здравоохранения. Подробнее о профиле читайте по ссылке. (https://t.me/daily_2med/8645)

Обучение в магистратуре — это не только теория, но и практика в ведущих лабораториях и компаниях. Выпускники становятся востребованными специалистами в научных центрах, клиниках и инновационных стартапах. 

Больше новостей лучшего медицинского университета читайте в телеграм-канале: https://t.me/daily_2med