Молодые лидеры и опытные сотрудники Иркутска не всегда находят общий язык

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Continue Reading Молодые лидеры и опытные сотрудники Иркутска не всегда находят общий язык

Молодые лидеры и опытные сотрудники Набережных Челнов не всегда находят общий язык

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Continue Reading Молодые лидеры и опытные сотрудники Набережных Челнов не всегда находят общий язык

Молодые лидеры и опытные сотрудники Владивостока не всегда находят общий язык

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Continue Reading Молодые лидеры и опытные сотрудники Владивостока не всегда находят общий язык

Молодые лидеры и опытные сотрудники Астрахани не всегда находят общий язык

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Continue Reading Молодые лидеры и опытные сотрудники Астрахани не всегда находят общий язык

Каждый четвертый кранодарец не приемлет указаний начальников младше себя

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Continue Reading Каждый четвертый кранодарец не приемлет указаний начальников младше себя

Каждый четвертый волгоградец не приемлет указаний начальников младше себя

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Continue Reading Каждый четвертый волгоградец не приемлет указаний начальников младше себя

Каждый четвертый пермяк не приемлет указаний начальников младше себя

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Continue Reading Каждый четвертый пермяк не приемлет указаний начальников младше себя

Каждый четвертый житель Воронежа не приемлет указаний начальников младше себя

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Continue Reading Каждый четвертый житель Воронежа не приемлет указаний начальников младше себя

Каждый четвертый петербуржец не приемлет указаний начальников младше себя

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Continue Reading Каждый четвертый петербуржец не приемлет указаний начальников младше себя

Пятая часть челябинцев считает несправедливым подчинение молодому руководителю

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Continue Reading Пятая часть челябинцев считает несправедливым подчинение молодому руководителю