В июне все новые клиенты, которые подключат любой из тарифов: «Бизнес Лайт», «Бизнес», «Бизнес Плюс» на срок 1 или 3 месяца, смогут получить скидку 50% от базовой стоимости пакета услуг.

Пакеты услуг РКО Дальневосточного банка включают все необходимые для ведения бизнеса услуги: открытие и ведение расчётного счета, интернет банк и мобильное приложение, а также выпуск облачной электронной подписи, возможность совершения платежей контрагентам в другие банки и физлицам без комиссии.

«Все пакеты услуг РКО, которые предлагает Дальневосточный банк, просты и максимально адаптированы под любые потребности бизнеса. На летний период мы решили поддержать предпринимателей и предложить им льготные условия подключения на наиболее востребованную линейку пакетов „Бизнес“, — прокомментировал Иван Бабенко, начальник департамента клиентского бизнеса АО „Дальневосточный банк“. — Кроме того, для удобства наших клиентов мы реализовали на сайте банка специальный калькулятор тарифов, который поможет подобрать оптимальный вариант». 

АО «Дальневосточный банк». Универсальная лицензия ЦБ РФ № 843. Основан в 1990 году во Владивостоке и является одним из ведущих региональных банков на Дальнем Востоке и в Восточной Сибири. Региональная сеть банка насчитывает 26 подразделений на Дальнем Востоке и Восточной Сибири в большинстве экономически значимых городов Приморского, Хабаровского, Камчатского, Красноярского краев, Сахалинской, Амурской, Иркутской областей, Республик Бурятии и Хакасии, что обеспечивает широкую доступность банковских продуктов и услуг.

Среди клиентов ББР Банка есть как крупные производственные предприятия, так и субъекты малого и среднего бизнеса. Предпринимателям ББР Банк предлагает расчетно-кассовое обслуживание, сопровождение внешнеэкономической деятельности, депозиты и кредитование.

Банк отличается гибкостью подхода к условиям, предлагаемым бизнесу, и скоростью принятия решений. Так предварительный ответ по заявке на экспресс-кредитование можно получить в течение часа. При сумме кредита до 10 млн руб. залог не требуется.

Помимо кредитов у бизнеса востребована такая форма заимствования средств, как овердрафт.

ББР Банк предлагает лимиты по овердрафту в размере 50% от оборота –без обеспечения, и сумму до 100% от оборота при предоставлении залога. Овердрафт можно получить до перевода оборота в ББР Банк.

Что касается услуг для участников ВЭД, основным преимуществом, которое продемонстрировал ББР Банк в период турбулентных изменений в укладе мировой экономики – способность оперативно реагировать и адаптироваться к реальности. Санкции не коснулись ББР Банка. Это позволяет его клиентам осуществлять валютные переводы и выполнять обязательства по международным контрактам. Банк продолжает налаживать новые корреспондентские отношения и расширять перечень национальных валют для расчетов. На сегодняшний день ББР Банк осуществляет переводы в 16 валютах по всему миру!

ББР Банк является членом ТПП и входит в состав Российско-Китайского Делового Совета.

Стоит отметить постоянно развивающиеся технологии дистанционного обслуживания, позволяющие бизнесу осуществлять основные финансовые операции без посещения офиса.

Условия всех продуктов можно подробно изучить на сайте ББР Банка www.bbr.ru

Телефон единой справочной службы: 8 800 220 4000

ББР Банк (АО). Генеральная лицензия ЦБ РФ № 2929.

Здравствуйте! Как владелец собственного фитнес-зала, сегодня расскажу о некоторых нюансах открытия такого бизнеса. Если вы задумались о спортзале как своем деле — вам будет полезно.

Итак, для начала нужно зарегистрировать свой бизнес. Здесь подойдет как ИП, так и ООО.

Далее, определиться с системой налогообложения — наиболее удобными считаются патентная система либо упрощенка. Первая подходит только индивидуальному предпринимателю, вторая годится и для ИП, и для ООО.

Затем необходимо выбрать локацию вашего зала. Здесь нужно учесть много факторов — кто ваши будущие клиенты, какой именно вид спорта им нужен, сколько они готовы платить за ваши услуги. Также важную роль играет расположение зала, его удаленность от центра, наличие рядом конкурентов.

Найденное вами помещение должно соответствовать требованиям Роспотребнадзора и Госпожнадзора. В частности, системы горячего и холодного водоснабжения, канализация, вентиляция, кондиционирование. В самом зале необходимо предусмотреть раздевалки, душевые, санузлы, гардеробные. Еще нужно оборудовать зону отдыха для ваших клиентов и ресепшн.

После проектирования зала и его ремонта нужно закупить оборудование. Здесь все зависит от направленности ваших занятий. Тренажеры, гантели, велотренажеры, беговые дорожки — если это классическая «тренажерка». Фитнес-коврики, эспандеры, фит-болы — если это групповые занятия йогой, аэробикой и так далее. Также помните про защиту — напульсники, наколенники, нарукавники.

Оборудование необязательно должно быть известных брендов, но при покупке интересуйтесь гарантиями и сервисом от поставщика.

Следующий важный момент — персонал вашего зала. Тренеры должны иметь дипломы и сертификаты на право ведения тренерской деятельности. Также немаловажный фактор — коммуникабельность.

Не забывайте про рекламу — баннеры, вывеска и реклама в соцсетях помогут вам привлечь клиентов. Начните рекламную кампанию до открытия зала, чтобы потенциальные клиенты знали и ждали начала работы.

Надеюсь, был полезен. Хорошего дня!

Истории клиентов АФГ

https://www.#__unknown/afg_perm/

День добрый! Я веду сама кадровый учет сотрудников своего ИП. На практике часто сталкиваюсь с различными ситуациями, которые требуют разъяснений. Одним из таких моментов для меня стало оформление согласия на обработку персональных данных.

⠀

Такое согласие может быть составлено как в бумажном, так и в электронном виде и подписано как собственноручно, так и с помощью электронной подписи. Законом не установлено унифицированного бланка для такого документа, но обязательные пункты у него есть. Их нужно указать в том шаблоне, который вы разработаете для своей организации. Формулировка «Я согласен на обработку своих персональных данных» не подойдет.

⠀

Итак, бланк согласия будет содержать следующие сведения:

⠀

1. о ФИО субъекта персональных данных, реквизитах документа, удостоверяющего его личность, адресе регистрации;

2. если согласие получено от представителя, то данные по первому пункту нужно получить и у представителя, а также указать доверенность или иной документ, позволяющий действовать в интересах субъекта персональных данных;

3. сведения об организации-работодателе — наименование, адрес, ОГРН, ИНН;

4. цель, для которой собираются персональные данные сотрудника;

5. перечень персональных данных, на обработку которых сотрудник дает свое согласие;

6. список действий, которые можно осуществить с персональными данными с согласия работника;

7. наименование и адрес третьей стороны, если обработка и хранение персональных данных поручено сторонней организации;

8. срок, в течение которого действует согласие — законодательно не установлен, может быть и такая формулировка как «до момента отзыва»;

9. способы, которыми владелец персональных данных может отозвать свое согласие;

10. подпись лица, которое дает согласие на обработку персональных данных.

⠀

При работе с персональными данными нужно помнить про то, что их обработка и распространение без согласия владельца грозит штрафом как должностному лицу, так и организации.

Истории клиентов АФГ

https://www.#__unknown/afg_perm/

Здравствуйте! В этом материале расскажу, как компании зарегистрировать свое название, логотип, слоган в качестве товарного знака и всем ли это нужно.⠀

Скажу сразу — далеко не все. Если вы пришли на рынок ненадолго, не планируете расширяться и расти, то вам собственный товарный знак без надобности. Но если вы хотите в будущем масштабироваться, увеличить географию продаж, выйти за пределы своего региона, продавать свой бизнес как франшизу — необходимо защитить права на свою интеллектуальную собственность.

Сделать это не так сложно, как может показаться на первый взгляд.⠀

Многие источники советуют для этих целей найти хорошего патентного поверенного — юриста, который специализируется именно на защите прав интеллектуальной собственности. Он поможет сэкономить время, деньги и нервы, так как знаком со всеми подводными камнями регистрации товарного знака и поможет избежать ошибок.⠀

Если же вы настроены разобраться в процедуре самостоятельно, то пошагово это будет выглядеть так:

1. предварительно проверить на антиплагиат — имеет ли сходство ваш товарный знак с ранее зарегистрированными;

2. подать заявку в Роспатент — обозначение и описание товарного знака; перечень товаров и услуг, для которых будет использоваться товарный знак; квитанция об оплате госпошлины. Заявка подается лично в Роспатент, через сайт или по почте.

3. Роспатент проводит формальную проверку вашей заявки на правильность и полноту поданных документов, это занимает до 4-х недель;

4. Если все в порядке — то приступает к проверке по существу, от 6 месяцев и более может занять эта процедура.

5. Если и эта проверка прошла успешно, то вы оплачиваете госпошлину за регистрацию товарного знака и получаете свидетельство. На это уйдет еще порядка двух месяцев.

В случае ошибок или недостоверных данных срок регистрации увеличивается.⠀

Еще раз повторюсь, что лучше проходить эту процедуру с патентным поверенным, чтобы минимизировать возможные риски.⠀

Спасибо за внимание!

Истории клиентов АФГ

https://www.#__unknown/afg_perm/

Добрый день! У меня своя парикмахерская эконом-класса в небольшом городе в спальном районе. В мое заведение обычно приходят за недорогой стрижкой.

Открыла я свой бизнес в конце 2020 года. Пока дела идут неплохо, и сейчас могу рассказать, какие нюансы следует учесть при открытии такого бизнеса.

1. Определить — какого формата будет ваше заведение. Эконом-класс, VIP или средняя ценовая категория. От этого будет зависеть местоположение салона. Например, эконом-класс, как у меня, прекрасно работает в спальном районе не на проходимой улице.

2. Найти помещение и сделать в нем ремонт — косметический или капитальный, зависит от состояния. Идеальным вариантом будет, если до вас там располагался салон красоты или близкий по деятельности к вам бизнес.

Если раньше в этой локации бизнес был другого формата, то вам нужно учесть, что в парикмахерской обязательно должна быть горячая и холодная вода, помещение для хранения инвентаря и мусора, в том числе — волос, санузел, комната для персонала.

3. Зарегистрировать свое предприятие — выбрать форму (ООО или ИП) и режим налогообложения. У меня ИП на патенте.

4. Оборудовать помещение — парикмахерские кресла, мойка, стерилизаторы для инструментов, шкафы или стеллажи, тумбочки, ресепшн, касса, зеркала, инструменты. Это далеко не полный список.

5. Получить разрешения от контролирующих органов. Это самое сложное и длительное по времени. Необходимо разрешение от СЭС, Госпожнадзора, а также действующие договора с коммунальщиками на вывоз мусора, дезинфекцию помещения. Также нужно разрешение от местной администрации.

6. Нанять персонал — найти опытных мастеров или обучить новичков, решать вам как владельцу бизнеса. Но помните о том, что работа должна быть организована так, чтобы не было простоев. Простой — это ваш убыток.

7. Найти поставщиков расходников — одноразовых салфеток, дезинфицирующих средств, перчаток, шампуней и краски для волос и прочего.

8. Оформить наружную рекламу, запустить соцсети и организовать раздачу флайеров на улице.

9. Уведомить Роспотребнадзор о начале работы.

Это общий план, который позволит понять, в каком направлении двигаться и на что обратить внимание.

Хорошего дня!

Истории клиентов АФГ

https://www.#__unknown/afg_perm/

Добрый день! Я — владелец небольшого бизнеса, ИП. У меня свое СТО. Работаю на патентной системе налогообложения, есть 4 сотрудника в штате.

Раньше работал на УСН, но в начале 2021 года перешел на патентную систему налогообложения.

Ниже расскажу, на что я опирался при принятии решения.

Итак, я анализировал по следующим показателям:

1. Патентная система налогообложения традиционно подходит небольшому бизнесу, зарегистрированному только как ИП, имеющем в штате не более 15 человек и годовой доход не более 60 млн.руб.;

2. Расчет стоимости патента производится исходя из потенциально возможного к получению дохода по этому виду деятельности;

3. Стоимость патента можно уменьшить на величину страховых взносов на себя как ИП и сотрудников.

Если под первое условие вы попадаете, то на сайте ФНС можно рассчитать налог к уплате как за полный год, так и за несколько месяцев использования патента.

В моем случае стоимость патента оказалась значительно ниже, чем платежи по УСН. Вообще, патентная система налогообложения выгоднее когда реальный доход по вашему виду бизнеса выше, чем предполагаемый.

Последний довод и стал для меня решающим — я перешел на патент. Пошагово это выглядело таким образом:

1. Подал заявление в ФНС — это нужно сделать не менее, чем за 10 дней до перехода на этот режим.

2. Получил патент — в моем случае срок был 12 месяцев, а вообще его можно брать на время от 1 до 12 месяцев в течении одного календарного года.

3. Оплатил налог в сроки, указанные в Налоговом кодексе — двумя частями. Одна треть — в срок до трех месяцев после получения патента, остальная часть — не позже даты его окончания. Если срок действия патента менее 6 месяцев, то вся сумма оплачивается в срок до 90 дней после его получения.

Как видите — процедура перехода несложная.

Из плюсов этого режима я бы еще указал отсутствие налоговой декларации. Доходы учитываются по книге учета доходов.

Вывод: ПСН выгодна тогда, когда реальный доход по вашему виду бизнеса выше, чем предполагаемый. В остальных случаях стоит рассмотреть УСН.

Хорошего дня!

Истории клиентов АФГ

https://www.#__unknown/afg_perm/

Добрый день! У меня было ИП, небольшое предприятие. Проработал около 4-х лет, из них последний год — только числился предпринимателем. Работ не производил, сотрудников не было, дохода не получал. Ушел в найм, а пройти процедуру закрытия ИП все время было некогда.

Руки дошли, когда возникла задолженность по страховым взносам. Учитывая отсутствие у меня сотрудников, сам процесс был несложным. По шагам это было так:

1. Подал заявление о закрытии ИП. К нему приложил квитанцию об оплате госпошлины в размере 160 руб. Заявление подается как лично, так и через сайт.

2. Подал заявление в ФСН о снятии с учета он-лайн кассы опять-таки в налоговую. До 10 дней занимает этот процесс. Подать заявление можно как лично, так и на сайте ФСН.

3. Закрыл расчетный счет в банке — тут совсем просто. Форма заявления в банке своя, заполняете, отдаете сотруднику. Остаток денег переводят на указанный вами счет.

4. Погасил задолженность по страховым взносам — на это дается 15 дней с момента закрытия ИП. Поскольку год получился неполным, то сумму высчитывал пропорционально прошедшему времени.

5. Сдал отчетность. Я работал на УСН, поэтому декларацию при отсутствии дохода сдал нулевую, срок сдачи — не позже 25 числа месяца, следующего за месяцем закрытия.

6. Налоги — в моем случае при отсутствии дохода ничего платить не нужно. Но тем, кто вел деятельность и получал доход, необходимо рассчитаться с бюджетом, иначе долги повиснут на бывшем ИП уже как на физическом лице, и налоговая их взыщет через суд и судебных приставов.

7. Организовал хранение документов по закрытому ИП.

Отказать в закрытии ИП в налоговой вам не могут, кроме случаев неполного пакета документов, ошибок в них, обращении не в ту налоговую и прочих таких нюансов.

Повторюсь, что у меня процесс получился несложным и достаточно быстрым, потому что я работал без сотрудников. Для ИП-работодателей процедура закрытия ИП будет намного сложнее.

Спасибо за внимание и хорошего вам дня!

Истории клиентов АФГ

https://www.#__unknown/afg_perm/

Здравствуйте! В 2020-м году я начал свою деятельность в качестве ИП. У меня был выбор — оформиться как юрлицо или индивидуальный предприниматель. Взвесив все за и против, пришел к выводу, что нужно открывать ИП.

Одним из доводов в пользу регистрации в качестве предпринимателя, была возможность распоряжаться прибылью по своему усмотрению. В случае с ООО учредитель легально может это сделать только двумя способами — выплатить дивиденды или заработную плату себе как директору компании при условии, что есть оформленные трудовые отношения.

При этом на сумму дивидендов начисляется НДФЛ, а с заработной платы помимо налога на доходы физлица уплачиваются еще и страховые взносы. К тому же дивиденды могут и не быть начислены, если у ООО нет прибыли, и распределяются они строго раз в квартал, полугодие или год — смотря какие сроки указаны в уставе.

Также существуют еще способы для оперативного получения денег с расчетного счета компании:

1. оформить учредителя в качестве ИП-управляющего — придется обосновать налоговикам необходимость привлечения стороннего управляющего, а также указать конкретные его функции, которых не будет у других руководителей предприятия. Кроме того, надо предоставлять отчеты о выполненной работе и полученном за нее вознаграждении. Вывести таким образом всю прибыль не получится.

2. выдать займ учредителю — здесь необходимо помнить про проценты по займу, которые считаются прибылью организации и облагаются налогом. Если займ беспроцентный, то его получатель платит налог на доходы физических лиц в размере 35%.

3. получение средств под отчет — нужно отчитаться за каждый полученный рубль, иначе у налоговиков возникнут подозрения. Подотчетное лицо должно быть оформлено в штат организации.

4. оказание услуг ИП, которое зарегистрировано на учредителя, его же ООО. Нужно помнить про то, что услуги не должны быть фиктивными, а их стоимость — не отличаться от рыночной.

Мои выводы по теме: обналичивание денежных средств для учредителя — вопрос сложный, каждое действие должно быть обосновано и подтверждено документально, иначе не избежать проверок, доначислений налогов и штрафов.

Истории клиентов АФГ

https://www.#__unknown/afg_perm/

Добрый день! Я владелец ООО, у меня небольшой бизнес в образовательной сфере. У меня трудоустроены несколько сотрудников. Кадровые документы оформлены в соответствии с законом, в их числе — должностные инструкции.

Хотя должностные инструкции не относятся к перечню обязательных документов, я убежден, что их наличие убережет от многих проблем в случаях трудовых споров.

С ДИ сотрудника необходимо ознакомить при приеме на работу с указанием даты ознакомления. Поставив свою подпись, работник выражает согласие с объемом и характером своих трудовых обязанностей, правами по должности и структурой подчиненности.

Правильно оформленная должностная инструкция содержит в себе такие обязательные реквизиты как:

- название организации и подразделение, если оно есть;

- код формы по Общероссийскому классификатору управленческой документации;

- название документа с указанием той должности, которой ДИ соответствует — не может быть одна универсальная инструкция для всех должностей;

- гриф утверждения и — при необходимости — согласования;

- текстовая часть;

- подписи лиц, ознакомившихся с ДИ.

Что касается содержания разделов документа, то в обязательном порядке должны быть освещены такие темы как:

1. Общая информация — наименование должности, порядок подчиненности, возможность замещения и т.д.

2. Задачи специалиста и его обязанности на рабочем месте.

3. Права сотрудника, которыми он наделен для выполнения своих задач.

4. Ответственность работника за неисполнение своих обязанностей.

5. Требования, предъявляемые к специалисту для качественного исполнения обязанностей — образование, стаж, дополнительные навыки и компетенции.

Должностная инструкция составляется в двух экземплярах как приложение к трудовому договору и аналогично ему — один подписанный сотрудником экземпляр хранится в организации, другой выдается на руки работнику.

Еще раз хотелось бы акцентировать внимание на том, что ДИ — это не просто бумажка, которую нужно составить и подписать, «чтобы было». Это документ, который поможет организовать рабочий процесс внутри организации, а также поможет разрешить трудовые споры в случае их возникновения.

Хорошего дня!

Истории клиентов АФГ

https://www.#__unknown/afg_perm/