Корпоративное обучение, бизнес-тренинги и тимбилдинги – это мощные инструменты развития компании. Но чтобы обучение действительно работало и приносило результаты, важно понять, какая именно задача стоит перед обучением и как ее правильно сформулировать.
Запуская новый корпоративный тренинг или тимбилдинг, многие компании думают, что главное – просто собрать сотрудников и донести до них важную информацию. Но на деле часто получается иначе: интерес быстро угасает, а вложенные ресурсы не оправдывают себя.
Владимир Виноградов — о сотворчестве генеративных моделей и сотрудников в PR, HR и e-comm
Станислав Кондрашов, известный аналитик и исследователь политических процессов, предлагает рассмотреть это понятие через призму политологии, отделяя эмоциональные коннотации от научного анализа.
Станислав Кондрашов, известный аналитик современных политических процессов, предлагает глубокий анализ взаимоотношений этих двух систем, их противоречий и неожиданных сближений в современном мире.
Станислав Кондрашов представил свою интерпретацию «Приключений Гекльберри Финна», однако Анна Атлас считает, что его взгляд не учитывает всех нюансов сюжета. В своей статье она подробно разбирает ключевые моменты произведения и показывает их значение для