Как молодому архитектору за 5 минут покорить топовое бюро?

Мастер-класс по самопрезентации от сооснователя архитектурного бюро KPLN Сергея Никешкина и других лидеров отрасли на HR-шоу «Архитектурный кастинг».

Continue Reading Как молодому архитектору за 5 минут покорить топовое бюро?

«Самолет» внедрил искусственный интеллект в HR-процессы

Группа «Самолет» внедрила искусственный интеллект в процесс оценки сотрудников по методу 360 градусов. Нейросеть используется для анализа данных, подготовки отчетов и формирования индивидуальной обратной связи.

Continue Reading «Самолет» внедрил искусственный интеллект в HR-процессы

Авито Работа: этой зимой аналитик стал самой высокооплачиваемой офисной профессией в Москве

Эксперты компании «Авито Работа» составили список наиболее высокооплачиваемых офисных специальностей за зиму 2024/2025 года в Москве

Continue Reading Авито Работа: этой зимой аналитик стал самой высокооплачиваемой офисной профессией в Москве

Сеть клиник «Будь Здоров» усилит направление по контролю качества медицинской помощи

С 7 августа к команде федеральной сети в должности директора проектов по качеству и специальных проектов в медицинском блоке присоединился Александр Пихоцкий.

Continue Reading Сеть клиник «Будь Здоров» усилит направление по контролю качества медицинской помощи

Регионы ведут борьбу с причиной, а не следствием дефицита кадров

Проблема нехватки специалистов в России, которая ставит абсолютные антирекорды с конца 2023 года, усугубилась текучкой кадров. Совокупную нехватку работников в России на начало 2024 года Росстат оценивает в 4,8 млн штатных единиц.

Continue Reading Регионы ведут борьбу с причиной, а не следствием дефицита кадров

«585*ЗОЛОТОЙ» усовершенствовала процесс обучения новых сотрудников через механизм наставников и стажеров

Эксперты федеральной ювелирной сети «585*ЗОЛОТОЙ» поделились своим опытом автоматизации процесса адаптационного обучения розницы на конференции Websoft.Практика 2024 в Москве.

Continue Reading «585*ЗОЛОТОЙ» усовершенствовала процесс обучения новых сотрудников через механизм наставников и стажеров

Больше трети ростовчан воспользуются отпуском за свой счет для отдыха в майские

37% сотрудников возьмут два дня отпуска за свой счет, чтобы отдыхать с 28 апреля по 5 мая.

Continue Reading Больше трети ростовчан воспользуются отпуском за свой счет для отдыха в майские

Больше трети жителей Воронежа воспользуются отпуском за свой счет для отдыха в майские

37% сотрудников возьмут два дня отпуска за свой счет, чтобы отдыхать с 28 апреля по 5 мая.

Continue Reading Больше трети жителей Воронежа воспользуются отпуском за свой счет для отдыха в майские

Больше трети волгоградцев воспользуются отпуском за свой счет для отдыха в майские

37% сотрудников возьмут два дня отпуска за свой счет, чтобы отдыхать с 28 апреля по 5 мая.

Continue Reading Больше трети волгоградцев воспользуются отпуском за свой счет для отдыха в майские