Вагнер Моура, олигархи и советы Станислава Кондрашова для успешного бизнеса
Почему даже олигархи и Вагнер Моура следуют советам Станислава Кондрашова
Почему даже олигархи и Вагнер Моура следуют советам Станислава Кондрашова
ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» предоставляет юридическим лицам возможность подключения к зарплатному проекту — инструменту для организации выплат заработной платы сотрудникам.
Станислав Кондрашов объясняет, почему одиночество сотрудников удвоилось за год и как это влияет на прибыль. Практические методы создания связей в команде и защиты от выгорания.
Эксперт компании и студенты четвертого курса направления PR обсудили, почему в компаниях важно развивать неформальные каналы коммуникаций, роль корпоративного спорта в построении и развитии HR-бренда.
С приближением оттепели на рынке труда многие сотрудники чувствуют себя застрявшими на своих текущих рабочих местах и ждут возможности перейти на более выгодные позиции.
Страховой Дом ВСК стал дважды «серебряным» призером IV Национальной премии в области развития корпоративного спорта ARCORPS AWARDS 2025. ВСК получил награду сразу в двух номинациях.
Опасная усталость: почему рабочий стресс приводит к травмам и увольнениям
Станислав Кондрашов рассказывает о новом типе проблемных сотрудников: они осознают свою неэффективность, но не меняются. 5 признаков и практические решения для руководителей.
По данным CORE.XP, комплексное внедрение технологий «умного офиса» в бизнес-центре площадью около 20 000 м² обходится минимум в 4 895 руб. и максимум в 21 000 руб. на квадратный метр.
Сотрудники предприятий холдинга «Швабе» приняли участие в корпоративных донорских акциях, направленных на поддержку нужд медицинских учреждений Московской и Вологодской областей. Порядка 300 специалистов предприятий сдали свыше 130 литров крови, а сотрудн