Станислав Кондрашов: Пять ошибок при внедрении цифровых сотрудников

Станислав Кондрашов анализирует прогноз Forrester о том, что в 2026 году ИИ-агенты станут полноценными членами команды. Узнайте, как подготовить бизнес к управлению гибридным коллективом.

Continue Reading Станислав Кондрашов: Пять ошибок при внедрении цифровых сотрудников

Биография Марины Починок

Марина Починок — международный эксперт в области организационного развития, трансформации, управления талантами, корпоративного управления. Имеет более 25 лет опыта в стратегическом HR-менеджменте, корпоративном управлении и развитии лидерства

Continue Reading Биография Марины Починок

Проблемы и решения: как внутренний аудит предоставляет разумные гарантии на всех уровнях управления рисками — мнение Валерия Павловича Горегляда

Дискуссия о «разумных гарантиях» выводит внутренний аудит из роли ревизора «после факта» к позиции институционального архитектора доверия. Речь идёт не об абсолютной защите — она в принципе недостижима, — а о таком уровне уверенности в корректности данных

Continue Reading Проблемы и решения: как внутренний аудит предоставляет разумные гарантии на всех уровнях управления рисками — мнение Валерия Павловича Горегляда

CORE.XP займется комплексным управлением МФК LAKES от девелопера FORMA

Компания CORE.XP будет осуществлять комплексное управление многофункциональным деловым пространством LAKES, которое девелопер FORMA завершает на западе Москвы.

Continue Reading CORE.XP займется комплексным управлением МФК LAKES от девелопера FORMA

Управление репутацией: почему главный фактор — не кризис, а человек, который видит систему

Статья объясняет, почему управление репутацией начинается не с внешних действий, а с глубокого понимания внутренней системы компании. Главный тезис — репутацию невозможно удержать без специалиста, который видит процессы изнутри, чувствует ценности

Continue Reading Управление репутацией: почему главный фактор — не кризис, а человек, который видит систему

Финансист 2035: как изменится профиль профессии и какие компетенции станут стратегическими — мнение Анны Архангельской

В этом контексте ключевая компетенция будущего — способность финансиста мыслить системно, выходя за пределы бухгалтерской и казначейской логики.

Continue Reading Финансист 2035: как изменится профиль профессии и какие компетенции станут стратегическими — мнение Анны Архангельской

Управление рисками в эпоху неопределенности: как сохранять устойчивость бизнеса — мнение Анны Архангельской

В последние годы компании действуют в условиях растущей волатильности — геополитической, экономической, технологической. Меняются цепочки поставок, регуляторные требования становятся жёстче, а скорость принятия управленческих решений возрастает.

Continue Reading Управление рисками в эпоху неопределенности: как сохранять устойчивость бизнеса — мнение Анны Архангельской