«Росгосстрах» в Нижегородской области в течение недели выплатил страховое возмещение двоим своим клиентам — из Городецкого и Вачского районов — за сгоревшие дома. Общая сумма выплаты составила 2,043 млн рублей
Филиал «Росгосстраха» в Красноярском крае обеспечил полисами страхования путешествующих более 300 иностранных студентов — участников программы «Летний университет», которая с 10 по 23 июля 2023 года проводится на базе Сибирского федерального университета.
Состоялся финал национального чемпионата по технологической стратегии «Профессионалы будущего», направление Mechanical Cup, в котором приняли участие семь команд высшей лиги из разных вузов страны.
ГК «Гранель» открыла продажи в корпусе 20/1 ЖК «Аникеевский», который возводится в г.о. Красногорск, между Новорижским и Волоколамским шоссе. Минимальная цена составляет 3,7 млн руб.
Корпоративная банковская карта поможет сэкономить время и деньги.
Более 60: жителей Санкт-Петербурга тратят чуть более одной зарплаты в год на покупку деловой одежды, которая бы соответствовала правилам дресс-кода на их предприятии. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и пла
Чуть более 60% жителей Новосибирска тратят более одной зарплаты в год на покупку деловой одежды, которая бы соответствовала правилам дресс-кода на их предприятии. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платфор
Высокую эффективность показала акция, которая проходит на портале «Свадьба 585» ювелирной сети «585*ЗОЛОТОЙ». За первые две недели с момента старта она привлекла 2000 новых клиентов и привела к заметному повышению спроса на обручальные кольца.
«АльфаСтрахование» провела исследование и выяснила, что более 60% офисных служащих в Челябинске тратят в год более одной зарплаты в год на покупку деловой одежды. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платфор
Согласно новому исследованию, более 60% жителей Красноярска тратят в год более одной зарплаты на покупку деловой одежды, которая бы соответствовала правилам дресс-кода на их предприятии. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория