Под председательством заместителя председателя правительства Татьяны Голиковой прошло заседание проектного комитета национального проекта «Кадры», где обсудили итоги 2026 года.
В рамках нацпроекта реализуются четыре федеральных проекта: прогнозирование потребности в кадрах (опрос более 115 тыс. работодателей, отбор 249 предприятий для наукоёмких технологий), модернизация 295 центров занятости в 14 регионах (сокращение времени трудоустройства на 16,3%), опубликование рейтингов вузов и колледжей по уровню зарплат и трудоустройства (232 рейтинга), а также подготовка к целевому набору 2027/2028 года (70 тыс. заявок на 124 тыс. мест). Действует программа бесплатного обучения для отдельных категорий граждан (104 тыс. человек, 5,7 тыс. программ), субсидирование рабочих мест для инвалидов (до 200 тыс. рублей), а также зафиксирован рост престижа рабочих профессий (74%). Проводятся региональные этапы конкурса «Лучший по профессии» (413 этапов, 25 номинаций) и всероссийская ярмарка трудоустройства (474 тыс. участников, 74 тыс. предложений о работе).
«Национальный проект «Кадры» призван создать устойчивую и гибкую систему, способную адаптироваться к быстро меняющимся условиям экономики и глобального рынка труда. Формирование долгосрочного прогноза кадровых потребностей, поддержка системы образования и развитие цифровых инструментов – все это шаги, направленные на обеспечение экономической безопасности и конкурентоспособности страны в долгосрочной перспективе», — резюмировал ведущий эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Александр Бухтояров.